Prezydent USA Dwight Eisenhower powiedział: „Nie przewodzi się ludziom bijąc ich po głowach. To ...
Więcej...Tomasz Dulewicz
Szkolenia i gry szkoleniowe
- Buduję i rozwijam zespoły.
- Projektuję gry szkoleniowe SI Games.
- Uczę trenerów budowania skutecznych zespołów przy pomocy gier szkoleniowymi SI Games.
Firmy korzystają z moich szkoleń i gier, kiedy chcą mieć silne zespoły (zgrane, skuteczne, zaradne i odporne na stres).
Jeśli w Twojej firmie są trenerzy wewnętrzni, nauczę ich budowania silnych zespołów i dostarczę odpowiednie do tego narzędzia (ćwiczenia i gry szkoleniowe z wbudowanymi narzędziami rozwiązywania trudności).
Jak buduję zespoły?
Najpierw buduję silne zespoły. Potem uczę je współpracy między zespołami. Tym samym z silnych zespołów buduję jeden wielki silny zespół – zgraną, skuteczną, zaradną i odporną na stres organizację.
Uczę szybko i skutecznie dzięki rozbudowanym grom szkoleniowym SI Games. One nie tylko uczą sposobów działania najlepszych zespołów, ale również rozwiązują problemy zespołów, bo posiadają wbudowane narzędzia rozwiązywania trudności.
Gry szkoleniowe SI Games to ciekawy, angażujący i bardzo skuteczny sposób uczenia umiejętności oraz rozwiązywania trudności.
Zadzwoń lub napisz
Chcesz poznać gry szkoleniowe SI Games, lub moje szkolenia, skontaktuj się ze mną:
Jak mogę Ci pomóc?
Szkolenia biznesowe
Dzięki rozbudowanym grom szkoleniowym SI Games, szybko i skutecznie buduję zespoły zgrane, skuteczne, zaradne i odporne na stres.
Gry szkoleniowe SI Games
SI Games to nowy rodzaj gier szkoleniowych. Są bardzo skuteczne i praktyczne ponieważ posiadają wbudowane narzędzia tworzenia rozwiązań.
Akademia SI Games
Jest to kurs uczący prowadzenia szkoleń w oparciu o gry szkoleniowe SI Games. Uczestnicy otrzymują 5 gier SI Games.
Ćwiczenia szkoleniowe
Siverra lectus mauris ultrices eros in. Eget egestas purus viverra accumsan in nisl nulla nisi scelerisque euvestibulum sed risus ultricies.
Szkolenia biznesowe
Buduję silne zespoły, czyli zgrane, skuteczne, zaradne i odporne na stres
Uczę szybko i skutecznie dzięki rozbudowanym grom szkoleniowym SI Games. One nie tylko uczą sposobów działania najlepszych zespołów, ale również rozwiązują problemy zespołów, bo posiadają wbudowane narzędzia rozwiązywania trudności.
Zgrany zespół
Najpierw buduję zgrany zespół, czyli taki, w którym ludzie dobrze się czują i chcą ze sobą pracować, aby osiągać wielkie rzeczy. Znają też zasady pracy zespołowej i stosują je w działaniu.
Skuteczny zespół
Tym szkoleniem dodaję naszemu dobremu zespołowi skuteczności. Sprawiam, iż ludzie w pełni angażują się w pracę zespołu oraz biorą odpowiedzialność za zespół i dbają o jego wyniki.
Zaradny zespół
Tym szkoleniem uczę zespół rozwiązywania napotykanych trudności oraz podejmowania decyzji. Zespół przestaje się bać trudności. Odważnie stawia im czoła, podejmuje decyzje i wygrywa.
Zespół odporny na stres
Stres może zniszczyć nawet najlepszy zespół. Dlatego nasz skuteczny i zaradny zespół uczę sposobów radzenia sobie ze stresem. Uczę przyjmowania postaw i zachowań trwale eliminujących stres.
Podsumowanie
Te cztery szkolenia pozwalają zbudować bardzo silny zespół, czyli zgrany, skuteczny, zaradny i odporny na stres. Mogą one być prowadzone w formie oddzielnych warsztatów, bądź połączone w jeden dłuższy cykl szkoleniowy.
Gry szkoleniowe SI Games
SI Games, czyli Solution-Improve Games
SI Games to nowy rodzaj gier szkoleniowych. Są to bardzo skuteczne i praktyczne gry szkoleniowe ponieważ posiadają wbudowane narzędzia tworzenia rozwiązań. Dzięki SI Games uczestnicy szkoleń nie tylko rozwijają umiejętności, ale również tworzą rozwiązania prawdziwych trudności. Gry można kupić na stronie: Sklep.Trenera.pl
Komunikacja interpersonalna, warstwy wypowiedzi, poziomy słuchania, udzielanie informacji zwrotnych, aktywne słuchanie.
Praca zespołowa poziom początkujący. Szybka gra ucząca podstaw pracy zespołowej. 5 rozgrywek.
Praca w zespole poziom średni. Kierowanie zespołem. Etapy budowania zespołu Bruce’a Tuckmana. 8 rozgrywek.
Praca w zespole poziom średni. Kierowanie zespołem. Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego. 8 rozgrywek.
Praca w zespole poziom zaawansowany. Kierowanie zespołem, role zespołowe, motywacja wewnętrzna. 8 rozgrywek.
Radzenie sobie ze stresem, stres w zespole, asertywna komunikacja. 9 rozgrywek + 1 ćwiczenie szkoleniowe na bazie gry.
Akademia SI Games
Naucz się prowadzić bardzo skuteczne gry szkoleniowe
Akademia SI Games to kurs uczący prowadzenia szkoleń w oparciu o gry szkoleniowe SI Games. Biorąc udział w Akademii SI Games otrzymasz 7 rozbudowanych gier szkoleniowych oraz nauczysz się prowadzenia szkoleń w oparciu o te gry.
Trener: Tomasz Dulewicz – twórca gier SI Games
Miejsce: Kraków, Warszawa, Wrocław
Ilość uczestników: 5-12 osób
Czas trwania: 4 dni
Cena: 9 995
Przygotowana i przeprowadzona specjalnie dla Twojej firmy
Trener: Tomasz Dulewicz – twórca gier SI Games
Miejsce: Twoja firma
Ilość uczestników: 5-12 osób
Czas trwania: 2-4 dni
Cena: od 19 995 zł
Ćwiczenia szkoleniowe
Książki z ćwiczeniami i grami szkoleniowymi
Jestem autorem 5 książek z ćwiczeniami i grami szkoleniowymi. Te książki to baza perfekcyjnie przygotowanych ćwiczeń i gier szkoleniowych z obszaru kompetencji miękkich. Łącznie to aż 1126 stron A4 ćwiczeń i gier szkoleniowych. Poniższe książki można kupić na stronie: Sklep.Trenera.pl
36 aktywnych ćwiczeń szkoleniowych; 25 ćwiczeń coachingowych. 241 stron.
32 aktywne ćwiczenia szkoleniowe; 5 gier szkoleniowych; 24 ćwiczenia coachingowe. 293 strony.
22 aktywne ćwiczenia szkoleniowe; 8 gier szkoleniowych; 19 ćwiczeń coachingowych. 191 stron.
Tomasz Dulewicz w liczbach
+41
lat życia
+17
lat pracy trenera
+650
trenerów kupiło moje ćwiczenia i gry szkoleniowe
+5000
trenerów używa moje darmowe ćwiczenia i gry szkoleniowe
Klienci
Ćwiczenia i gry szkoleniowe Tomasz Dulewicza stosują duże i znane firmy oraz instytucje i urzędy.
Firmy:
- Polkomtel Sp. z o.o. (sieć telefonii komórkowej Plus)
- Credit Agricole Bank Polska S.A.
- Nestle Waters Polska S.A.
- Lidl Sp. z o.o. Sp.k.
- PHILIPS Lighting Poland S.A.
- Michelin Polska S.A.
- Becker Farby Przemysłowe Sp. z o.o.
- Wrocławski Park Wodny S.A.
- PZ Cussons Polska S.A. (marki: Luksja, Carex, Venus i in.)
- Reckitt Benckiser Poland S.A. (marki: Vanish, Finish, Calgon, Durex, Scholl, Air Wick i in.)
- Asseco Poland S.A.
- Gemius S.A.
- Sitech Sp. z o.o. (Grupa Volkswagen)
- Randstad Polska Sp. z o.o.
- Techland Sp. z o.o.
- Euroverlux Sp. z o.o.
- Foosung Poland Sp. z o.o.
- Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o.
- i wiele innych
Instytucje i urzędy:
- Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
- Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
- Uniwersytet Szczeciński
- Uniwersytet Warszawski
- Uniwersytet Łódzki
- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
- Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
- Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium
- Centralny Zarząd Służby Więziennej
- Areszt Śledczy w Szczecinie
- Powiat Sejneński
- Starostwo Powiatowe w Toruniu
- Starostwo Powiatowe w Łęczycy
- Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Szczecinie
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pile
- Wojewódzkie Komendy Ochotniczych Hufców Pracy: Kujawsko-Pomorska, Pomorska, Podkarpacka, Lubuska
- i inne
Pobierz bezpłatny
book:
"Aktywne ćwiczenia i gry szkoleniowe"
110 stron. 21 ćwiczeń szkoleniowych. Po 4-5 z każdej z moich książek.
Otrzymasz również:
– porady dotyczące stosowania tychże ćwiczeń
– kolejne ćwiczenia (po wydaniu nowych książek),
– zniżki na moje książki i gry.
Kliknij w poniższy obrazek. Otworzy się nowa strona z której można pobrać ebook.
Czytelnia
Najnowsze posty z mojego bloga:
Przywódca to człowiek honoru
Prawdziwi przywódcy walczą honorowo – przestrzegają zasad fair play (uczciwej rywalizacji). Wyrzekają się ciosów...
Więcej...Zmiana decyzji to nic złego
Sprawdź czy prawidłowo działają twoje wcześniejsze decyzje. Jeśli działają pokaż współpracownikom, że działają. Jeśli...
Więcej...Dobry przywódca zapobiega zagrożeniom, a nie reaguje na nie
Jeśli dochodzi do problemów i musisz na nie reagować oznacza to, że twoje działanie,...
Więcej...Przywódca przekonuje ludzi prostotą, a nie perswazją i manipulacją
Skuteczny i szanowany przywódca wie, że ludzi najłatwiej przekonują proste opisy konkretnych faktów. Kiedy...
Więcej...Kluczowe obszary przywództwa
Kluczowe obszary przywództwa to właściwi ludzie (zespół) i odpowiednie priorytety (najważniejsze zadania). Ludzie (zespół)...
Więcej...Aktywność to Twoje drugie imię
Jeśli przywódca (menedżer, lider) chce coś osiągnąć, inicjuje działanie. Nie czeka, aż ktoś to...
Więcej...Po pierwsze zdrowy rozsądek
Prawdziwy przywódca kieruje się zdrowym rozsądkiem, a nie intuicją i przeczuciem. Zdrowy rozsądek, to...
Więcej...Zadzwoń lub napisz
Chcesz poznać gry szkoleniowe SI Games, lub moje szkolenia, skontaktuj się ze mną:
Tomasz Dulewicz Business Consulting
ul. Św. Filipa 23/4
31-150 Kraków
tel.: +48 791 760 145
e-mail: t.dulewicz@tomaszdulewicz.pl