Kluczowe obszary przywództwa

 
Team of business colleagues looking at a chart put on the wall

Kluczowe obszary przywództwa to właściwi ludzie (zespół) i odpowiednie priorytety (najważniejsze zadania).

Ludzie (zespół)

Najbardziej ceniony trener amerykańskiego footballu, Vincent Lombardi, uważał że praca zespołowa i jasne określone priorytety są fundamentem sukcesu jego drużyn. Dodawał jednak, że zawsze budując zespół trzeba zaczynać od „surowego materiału” – od młodych ludzi z dużym talentem.

Z surowego żelaza można odlać wszystko – i czołg i gwoździe. Jednak o wiele trudniej jest z gwoździ zrobić czołg. Pamiętaj też, że jeśli weźmiesz sobie trochę gwoździ i trochę surowego żelaza, to też trudno będzie ci z nich zrobić czołg. Gwoździe zawsze będą gwoździami.

Według Lombardiego dobór ludzi do zespołu jest ważniejszy niż samo ...

Więcej...

Aktywność to Twoje drugie imię

 
Portrait of hurrying people in suits running forwards for work with optimistic expression

Jeśli przywódca (menedżer, lider) chce coś osiągnąć, inicjuje działanie. Nie czeka, aż ktoś to zrobi za niego. Sam bierze się do pracy, lub inspiruje swoich ludzi.

Lee Iacocca mawiał: „Do niczego nie dojdziesz jeśli będziesz stał z boku i czekał, aż ktoś inny podejmie działanie”. Jeśli chcesz mieć wyremontowane mieszkanie, zacznij je remontować. Jeśli chcesz kupić luksusowy samochód, zacznij na niego zarabiać. Wiedz, że nie zarobisz na niego, pracując na kasie w supermarkecie. Weź więc sprawy we własne ręce. Znajdź lepszą pracę, lub załóż firmę, która będzie zarabiała.

Ważne: żeby dostać dobrze płatną pracę, lub prowadzić dochodową firmę trzeba posiadać wiedzę i umiejętności. Ucz się zatem i rozwijaj swoje kluczowe kompetencje.

Ch...

Więcej...

Po pierwsze zdrowy rozsądek

 
Young businessman sitting at office lobby talking on mobile phone, smiling.

Prawdziwy przywódca kieruje się zdrowym rozsądkiem, a nie intuicją i przeczuciem.

Zdrowy rozsądek, to życie w prawdziwym świecie pełnym problemów i mierzenie się z nimi. Prawdziwy przywódca jest tam gdzie jest radość, ale również w miejscach największych problemów. Słaby przywódca zamyka się w swojej willi i odcina się od głodujących oraz cierpiących obywateli.

Zamykając się w swoim gabinecie odcinasz się od rzeczywistego świata i tracisz zdrowy rozsądek. Często odwiedzaj realny świat. Problemy to wyzwania, a one kształtują charakter przywódcy. Odważnie stawiaj więc czoła wyzwaniom (tutaj napisałem czym jest odwaga).

Papież Jan Paweł II często pielgrzymował do krajów trzeciego świata. Mówiono mu: „Tam jest niebezpiecznie”...

Więcej...

Przywódca to odpowiedzialny człowiek z charakterem

 
Handsome mature man looking at camera with a pair of modern glasses

Dobry przywódca wie, co jest dobre, a co złe i ma odwagę robić dobre rzeczy nawet wtedy, kiedy wszyscy występują przeciwko niemu. Doskonale ujął to Abraham Lincoln, mówiąc: „Jeśli chcecie wystawić na próbę charakter człowieka, dajcie mu władzę”.

Przywódca z charakterem zawsze ponosi odpowiedzialność za swoje decyzje. Prezydent z charakterem nie poprosi nawet jednego żołnierza o to, by umierał za błędną politykę państwa.

Dyrektor z charakterem nie poprosi nawet jednego pracownika o to, by ten umierał z głodu za błędną politykę firmy. Nie zwolni ludzi dlatego, że on sam popełnił błędy i źle zaplanował działania firmy. Odpowiedzialny szef z charakterem znajdzie człowiekowi nowe zajęcie, za które mu zapłaci, lub wypłaci mu pensję bez pracy...

Więcej...

Ciekawość i kreatywność przywódcy

 
Happy business people sitting at meeting table in office, looking at camera, smiling. Focus placed on businessman in front.

Przywódca powinien odznaczać się ciekawością otaczającego go świata. NIE może być dobrym przywódcą człowiek skoncentrowany na sobie, widzący tylko czubek swojego nosa. Wybitny przywódca ciągle poznaje świat, zdobywa informacje, rozmawia z ludźmi, czyta książki i gazety.

Ciekawość daje więc informacje. A te razem z kreatywnością pozwalają szybko znajdować skuteczne rozwiązania trudnych sytuacji.

Kreatywność jest zatem potrzebna, bo przywódca powinien sprawnie znajdować nowe rozwiązania. Potrafić wyjść poza ramy codzienności. Robić coś innego niż wszyscy. A do tego wszystkiego potrzebna jest kreatywność.

 

Więcej...