Przywództwo

 Charyzma | Przywództwo  Brak komentarzy

Charyzma to cecha, która powoduje, że ludzie chcą podążać za przywódcą. I nie chodzi tu
o techniki wywierania wpływu, czy manipulację, ale o inspirowanie i zaufanie.

Ludzie podążają za liderem, ponieważ mu ufają i rozwijają się dzięki niemu. Zatem charyzma to kwestia inspirowania oraz zaufania.

 Przywództwo  Brak komentarzy

Prawdziwy przywódca działa z wielkim zapałem i determinacją. Jest człowiekiem z pasją. Jeśli jej nie ma, bądź spędza więcej dni na urlopie/chorobowym, zastanówmy się czy ów przywódca robi to, co na prawdę chce.

Lidera z pasją poznajemy po tym, że kiedy z nami rozmawia, nasze życie nabiera sensu. Chce nam się działać i robić nowe rzeczy.

 Komunikacja | Przywództwo  1 komentarz

Prawdziwe umiejętności komunikacyjne są potrzebne nie wtedy, kiedy przemawia się do ludzi i mówi im się o sukcesach. Ale wtedy kiedy trzeba rozmawiać o rzeczach trudnych.

Szef powinien umieć rozmawiać o rzeczach trudnych. Żeby to czynić, potrzebne są umiejętności komunikacyjne.

Przywódca umie mówić prawdę nawet w najtrudniejszych chwilach. Umie też słuchać. Potrafi również prosić o pomoc, kiedy wymaga tego sytuacja. Prawdziwy przywódca nie musi udawać wielkiego twardziela i straszyć innych swoją siłą. On po prostu potrafi rozmawiać.

 Odwaga | Przywództwo  1 komentarz

W byciu odważnym nie chodzi o zachowanie w stylu kowboja, polegające na chodzeniu luźnym krokiem i mówieniu „moja spluwa jest większa niż twoja”.

Miarą odwagi jest trudna rozmowa. Odwaga pojawia się wtedy, gdy siadamy do negocjacyjnego stołu, by rozmawiać o trudnych dla nas kwestiach.

Jeśli przywódca organizuje „ustawiane” konferencje prasowe, na które wpuszczani są tylko jego sympatycy zadający mu łatwe pytania i bijący brawa po każdej odpowiedzi, jest on tylko zwykłym tchórzem. Brakuje mu odwagi, gdyż boi się rozmawiać o rzeczach trudnych.

Żeby rozmawiać o rzeczach trudnych, potrzebne są umiejetności komunikacyjne.